Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei dem Sie eigenständig arbeiten und Ihre Abläufe selbst bestimmen können? Sie möchten nah am Kunde sein und wünschen sich ein Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig!

Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik bieten wir unseren Kunden innovative und moderne Lösungen. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und fördern diese kontinuierlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich bei Industrie- und Gewerbekunden
• Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Diverse Arbeiten im Bereich Netzwerkdatentechnik sowie im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen / Protokollen und Aufmaßen
• Einsatz im Großraum Heidenheim (Ostalb-Gebiet)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Gebäudetechnik, Betriebstechnik, etc.), Elektroinstallateur, Elektriker, oder vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik / Elektrotechnik
• Erfahrung bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Schwachstromtechnik wären von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen Unternehmen
• Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt