Elektroniker / Industrieelektriker zur Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei dem Sie eigenständig arbeiten, Ihre Abläufe selbst bestimmen können, nah am Kunde sind und ein Team hinter sich haben, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Für unsere nachhaltige Fachkräfteentwicklung sind wir vom TÜV zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Ihre Aufgaben

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik an elektrischen Maschinen, Einrichtungen und Anlagen gemäß Wartungsplan und Beschreibung
• Aktive Mitwirkung bei Installationen von Umbauten oder Erweiterungen bei Industriekunden (vor allem von Büroflächen, Laboren, Werkstätten und Prüfräumen)
• Analysieren von Fehlern und Störungen an Betriebsmitteln inkl. qualifizierter Fehlerdefinition und Dokumentation
• Arbeiten nach CAD-Montageplänen und EPLAN-Stromlaufplänen inkl. Revision
• Verbesserung der Betriebssicherheit und Verantwortung für die Umsetzung der DGUV V3

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker (diverse Fachrichtungen) oder Industrieelektriker oder vergleichbarer Berufsabschluss im Elektrohandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie-Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften des Bau- und Elektrohandwerks
• Anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Programme
• "Schaltberechtigung" oder "Arbeiten-unter-Spannung“-Schein wäre von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung, Flexibilität sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung

• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen

• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung

• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt

• Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

• verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)

• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit