IT Administrator 2nd Level Support (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei dem Sie eigenständig arbeiten und Ihre Abläufe selbst bestimmen können? Sie lieben den Umgang mit immer neuer und aktueller IT-Technik? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Ihre Aufgaben

• Erstellen von IT-System-Konzepten (Hard- und Software einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Betriebssystemen etc.), sowie erarbeiten von alternativen Szenarien unter Berücksichtigung der Systemanforderungen bzw. der vorgegebenen IT-Strategie
• Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei Auswahl und Beschaffung von IT-Endgeräten und Standardprogrammen/-systemen unter Berücksichtigung betrieblicher Standards und anwenderspezifischen Anforderungen
• Identifizieren, analysieren und beheben von Störungen und Fehlern in der Betriebs-Systemsoftware und Standardprogrammen/-Systemen
• Analysieren und beheben von Anwenderproblemen inkl. Beratung, Unterstützung und Einweisung der Mitarbeiter und Fachbereiche
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemumgebung mit Fokus auf Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft Dynamics NAV und Office 365 sowie Virtualisierung mit VM Ware
• Wartung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen MS Dynamics NAV und anderen Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit MS-SQL-Servern und Datenbanken
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Navision wären von Vorteil
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware), Windows Server (2012-2019), Domänenstrukturen, Exchange (2016 oder aktuelle Version) wären von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation auch über die normale Tätigkeit hinaus

Das spricht für uns

• Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Moderne technische Ausstattung sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
• verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen