Projektleiter Elektromobilität (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen auf technisch hohem Niveau? Sie sehen die Elektromobilität als zukunftsweisende Technologie und möchten in diesem Bereich arbeiten? Sie wollen Ihr Wissen anwenden um unsere Kunden mit individuellen Lösungen zu begeistern? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektromobilität
• Kundenberatung, Kalkulation und Angebotserstellung für die Ladeinfrastruktur
• Koordination, Organisation und fachliche Führung der im Projekt eingesetzten Mitarbeiter
• Führen von Koordinierungsgesprächen mit Kunden und Baubeteiligten
• Sicherstellung der Leistungserbringung und der vereinbarten Projektziele in Zeit, Budget und Qualität
• Erstellung von Aufmaßen, Nachträgen und Fakturierungsunterlagen
• Projektmanagement und Berichtswesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
• Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften
• Erfahrung auf dem Gebiet der Projektarbeit und Projektabwicklung, sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Erfahrung im Bereich Ladeinfrastruktur und Photovoltaik wären von Vorteil
• Engagierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das spricht für uns

• Durch intensive Einarbeitung, Schulungsmaßnahmen und Qualifizierung on-the-job bieten wir Ihnen einen optimalen Einstieg in den Bereich der Elektromobilität
• Spannende Projekte bei interessanten und namhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitmodell
• Regelmäßige Schulungen sowie diverse Qualifizierungsmöglichkeiten
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt