Die Benefits für unsere HELDEN.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Sie vollbringen jeden Tag neue Helden-Taten und das honorieren wir. Wir legen großen Wert auf die Arbeits- und Ausbildungsqualität unserer HELDEN und investieren in jeden Einzelnen für seine Zukunft. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen für überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen und fördern darüber hinaus die Motivation und das Engagement innerhalb der Teams. Mit Vorsorge, Zusatzleistungen und vielfältigen Angeboten wollen wir unseren HELDEN die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdienen.

Vorsorgeleistungen

  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bei Entgeltumwandlung (15%)
  • Krankenzusatzversicherungen zu einem verbilligten Gruppentarif

Mobilität

  • Kostenlose Parkplätze & gratis Laden von E-Fahrzeugen an den Standorten Salach, Stuttgart und München
  • Job-Rad / Fahrrad-Leasing
  • Leihen von Firmenfahrzeugen zur privaten Nutzung z.B. für Umzüge

Weiterbildung

  • Möglichkeit persönlicher Herstellerzertifizierung im Bereich IT & Sicherheitstechnik
  • Jährliche Kurse und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit und Erste Hilfe
  • Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Baustellenmanagementkurse, VOB-Schulungen)
  • Finanzielle Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker) und Möglichkeit zur Freistellungsvereinbarung
  • Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das firmeneigene Karrieremodell

Meister-Inhouse-Kurs

  • Meister-Inhouse-Kurs im firmenspezifischen Modell „3+1“ (1 Woche Vollzeitschule im Betrieb, 3 Wochen Arbeiten)
  • Eigener Lernraum für Meister- und Technikerschüler am Hauptsitz in Salach

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Flexible Arbeitszeiten für Berechtigte unseres Gleitzeitmodells
  • Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit & Altersteilzeit

Gesundheit

  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Kostenlose Wasserspender & frisches Obst
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen am Hauptsitz in Salach

Motivation

  • Zahlreiche Firmenevents: HELDELE Sommerfest und Weihnachtsmarkt, Teamtrainings, Ausflüge, Wanderung der Führungskräfte, Sommerfeste & Firmenläufe 
  • Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämienzahlung bei Umsetzung guter Ideen

Arbeitskleidung & Rabatte

  • Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter
  • Verbilligter Belegschaftseinkauf innerhalb des EXPERT-Verbunds (z.B. Technoland) sowie vergünstigter Einkauf von Material bei HELDELE
  • Rabatt- und Sparangebote verschiedener Anbieter über das Onlineportal „Corporate Benefits“ sowie die kostenlose Veröffentlichung eigener Kleinanzeigen über das Portal

Azubi-Benefits

Wir haben außerdem noch spezielle Vorteile und Benefits, die unsere Auszubildende nutzen können. Dies sind die speziellen Vorteile:

 

Zu den Azubi-Benefits

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