Die Benefits für unsere HELDEN.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Sie vollbringen jeden Tag neue Helden-Taten und das honorieren wir. Wir legen großen Wert auf die Arbeits- und Ausbildungsqualität unserer HELDEN und investieren in jeden Einzelnen für seine Zukunft. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sorgen für überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen und fördern darüber hinaus die Motivation und das Engagement innerhalb der Teams. Mit Vorsorge, Zusatzleistungen und vielfältigen Angeboten wollen wir unseren HELDEN die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdienen.

Motivation

  • Events wie z.B. Teamtrainings, Ausflüge, Feste, Firmenläufe sorgen für Zusammenhalt im HELDELE Team 
  • Jubiläumsprämien für langjährige Betriebszugehörigkeit und Sonderurlaub
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämienzahlung bei Umsetzung guter Ideen

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Im Jahr 2024: Zusatzurlaub 24.12. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Bereich und Möglichkeit
  • Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit und Altersteilzeit
  • Mobiles Arbeiten je nach Bereich und Möglichkeit

Weiterbildung

  • Regelmäßige Schulungen, um Fachwissen aufzubauen und aktuell zu halten sowie fi rmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Baustellenmanagementkurse, VOB-Schulungen)
  • Möglichkeit der persönlichen Spezialisierung
  • Finanzielle Förderung von individueller Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker) und Möglichkeit zur Freistellungsvereinbarung
  • Langfristige Perspektive mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten durch das fi rmeneigene Karrieremodel

Gesundheit

  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Kostenlose Wasserspender & frisches Obst
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen am Hauptsitz in Salach

Vorsorgeleistungen

  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (BAV)
  • Private Krankenzusatzversicherungen zu einem verbilligten Gruppentarif ohne Gesundheitsprüfung

Mobilität

  • Kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen an den Standorten Salach, Stuttgart und München
  • Job-Rad / Fahrrad-Leasing
  • Firmenfahrzeug (positionsabhängig)

Arbeitskleidung & Rabatte

  • Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss mit jährlichem Freibudget pro Mitarbeiter
  • Verbilligter Belegschaftseinkauf innerhalb des EXPERT-Verbunds (z.B. Technoland) sowie vergünstigter Einkauf von Elektromaterial bei HELDELE
  • Rabatt- und Sparangebote verschiedener Anbieter über das Onlineportal „Corporate Benefits“

Azubi-Benefits

Wir haben außerdem noch spezielle Vorteile und Benefits, die unsere Auszubildende nutzen können. Dies sind die speziellen Vorteile:

 

Zu den Azubi-Benefits

Loslegen, bewerben, einsteigen!