Account Manager IT (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen technischen Herausforderungen? Das Lösen von komplexen technischen Herausforderungen gemeinsam mit unseren Kunden soll Ihren Arbeitsalltag bestimmen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Bei HELDELE können Sie unseren Kunden ganzheitliche und individuelle IT-Lösungen anbieten, dabei eigenen Ideen ein­brin­gen und im Team neue innovative Lösungen entwickeln. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter um unsere Kunden zu begeistern.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb von lösungsorientierten IT-Dienstleistungen
• Angebotserstellung und Kostenkalkulation, Verhandlungsgespräche, Kundenberatung und Auftragsabschluss
• Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung, sowie Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen innerhalb Ihrer definierten Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Service Management, Vertriebsinnendienst und Consulting
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die von Ihnen betreuten Kunden

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, Expertise in Lösungen rund um die Server, Storage, Networking und Security
• Erfahrung im Vertrieb von lösungsorientierten IT-Dienstleistungen
• Erfahrungen mit den Herstellern Sophos, FORTINET, Aruba, Extreme Networks, Fujitsu wären von Vorteil
• Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsfähigkeit
• Kundenorientierte Denkweise, gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Umgehen mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogener Provision, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• Flexible, Hybride Arbeitszeitgestaltung (Büro&Homeoffice)
• Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen